今年以来，定远县委办公室聚焦聚力“一改两为五做到”，全面深入开展“我为群众办实事”主题实践活动，立足共建社区现有基础，进一步强化举措、攻坚克难，全面助力推进省级文明城市创建。

坚持用党建带动干部。县委办党支部结合自身岗位，围绕“三服务”要求，多次召开专题会议，研究推动文明创建工作，制定细化活动方案，明确专人统筹做好人员、经费、工具等服务保障，坚持每周赴共建社区开展一次活动，确保省级文明城市创建工作有序开展。在今年3月29日至6月9日，县委办公室克服人员少、任务重的客观困难，在靠城路社区坚持24小时疫情防控应急值守，24名党员志愿者连续值班值守73天，确保守住第二道防线。

坚持用群建发动群众。县委办公室历来以工作高标准、严要求、快节奏而著称，干部职工常年困于办公室文稿工作，与群众当面接触少、沟通交流少。为此，办公室积极倡导党员干部深入基层一线，积极参与文明劝导、志愿服务、入户走访等实践活动，主动拉近与群众间的距离，积极发动广大群众投身到文明城市创建活动中。特别是9月14日，为迅速贯彻落实定远县2022年省级文明城市创建“大干三十天  合力促攻坚”启动会议部署要求，县委办公室在会后立即组织党员志愿者赴靠城路社区与当地干部群众一道开展环境卫生清理、规范停车秩序、入户宣传走访等活动，切实提高人民群众对创城的满意率和支持率。

坚持用共建撬动难题。文明城市创建成效不单单体现在环境卫生的改观和人民群众素质的提升，更多还体现在对群众关注多、反映多的问题解决上。县委办公室坚持把社区共建与文明创建紧密结合起来一起推进，主要负责同志先后8次深入靠城路社区，推动解决了一批群众反映强烈的“老大难”问题。特别是彻底解决了绿园小区二期商业街门口道路硬化问题、牵头解决8号地安置小区下水管网反复堵塞问题等，受到当地群众的一致赞许。（县委办公室 杨诚）